Domingo, 05 de Setembro
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Sinsaúde ganha mais uma ação na justiça e coloca dinheiro no bolso do associado
19/01/2009
O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde de Ribeirão Preto e Região entrou como substituto processual, pedindo diferença salarial referente aos meses de janeiro a abril de 1991 - plano Bresser -, em ação contra o hospital São Francisco, que teve início em 24 de julho de 1991.
No total, foram apreciados 648 reclamantes, sendo que o perito Dr. Silvio Rodrigues Junior apontou diferenças apenas de 633 empregados do hospital. O Dr. Valmir Quadros Costa foi o juiz quem homologou o acordo em 02 de abril de 2008, cabendo ao São Francisco pagar, além das diferenças, as contribuições previdenciárias e fiscais – INSS e Imposto de Renda.
O Sinsaúde irá fazer quatro pagamentos com seis parcelas cada, sendo que a primeira começou a ser paga em 29 de outubro. Os trabalhadores podem receber o pagamento apresentando documento de identificação na procuradoria jurídica do Sinsaúde, na rua Visconde de Inhaúma, 1253, em horário comercial. Em caso de falecimento do empregado beneficiado, os herdeiros devem entrar em contato com a procuradoria jurídica do Sinsaúde, pelo telefone (16) 3635-1205, para saberem quais os documentos necessários para a retirada dos valores.
Os valores foram corrigidos de acordo com os cálculos do perito responsável até 1995 - atualizados até 2008. Com os acréscimos de juros e correção monetária, pôde-se chegar a um aumento bastante representativo, de aproximadamente 523% sobre o valor inicial da diferença salarial. Por exemplo, que tinha a diferença de R$100,00, vai receber R$523,00.
“Não esperava receber esse dinheiro. Fui ao Sinsaúde por acaso, para ver se o meu nome estava na listas dos empregados que receberiam o reajuste e, felizmente, estava. Gostei muito, fiquei super feliz!”, conta entusiasmada a auxiliar de enfermagem Cibele AP. de Oliveira, empregada do Hospital São Francisco.
O Sinsaúde conseguiu garantir que os trabalhadores não tivessem perda de dinheiro, mesmo com o atraso. “Esse é o papel fundamental de um sindicato, lutar até o fim e com todas as forças pelos direitos dos companheiros”, exclama Nilseleno Martins, presidente do Sinsaúde.
Fonte: www.sinsauderp.org.br
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